Rolul si obiectivele auditului public intern

Rolul si obiectivele auditului public intern

Mentionand in subcapitolul anterior, ce face referire la atributiile structurilor organizatorice (prezentate conform prevederilor legale), expresia 'In realizarea obiectivelor ' e necesara specificarea acestor obiective si ce rol are de fapt auditul public intern.

Obiectivele, drepturile si obligatiile auditului public intern sunt definite de Carta auditului intern care este elaborata de catre fiecare sef al compartimentului de audit public intern si aprobata de conducatorul entitatii publice. Aceasta informeaza si despre metodele de audit, clarifica misiunea de audit, fixeaza regulile de lucru intre auditor si entitatea auditata si promoveaza regulile de conduita.

Principalele obiective pe care le are activitatea de audit public intern sunt:

Evaluarea managementului riscurilor

Auditul public intern trebuie sa sprijine conducatorul entitatii publice in identificarea si evaluarea riscurilor semnificative contribuind la imbunatatirea sistemelor de management al riscurilor. Auditul public intern trebuie sa supravegheze si sa evalueze eficacitatea acestui sistem.

In cursul misiunilor, auditorii interni vor identifica riscurile asociate, inclusiv cele care exced perimetrul misiunii, in cazul in care acestea sunt semnificative.

Evaluarea sistemelor de control

Auditul public intern ajuta entitatea publica sa mentina un sistem de control adecvat prin evaluarea eficacitatii si eficientei acestuia, contribuind la imbunatatirea lui continua.

 In cursul misiunilor, auditorul intern trebuie sa examineze procedurile de control intern, in acord cu obiectivele misiunii, in vederea identificarii tuturor deficientelor semnificative ale acestora.

Auditorii interni trebuie sa analizeze operaaiile si activitatile si sa determine masura in care rezultatele corespund obiectivelor stabilite si daca operatiile/activitatile sunt aplicate sau realizate conform prevederilor.

Pentru evaluarea sistemului de control sunt necesare utilizarea unor criterii adecvate. Auditorii interni trebuie sa determine masura in care conducatorul entitatii publice a definit criterii adecvate de apreciere si daca obiectivele au fost realizate. Daca aceste criterii sunt adecvate, acestea pot fi utilizate si de auditorii interni in evaluarea sistemului de control intern. Daca acestea sunt inadecvate, auditorii interni consiliaza conducerea entitatii publice/structurii auditate, in elaborarea in mod corespunzator a acestor criterii.

Alte obiective ale compartimentului de audit public intern sunt:

- sa asigure o mai buna administrare si pastrare a patrimoniului;

- sa asigure o mai buna monitorizare a conformitatii cu regulile ii procedurile existente;

- sa asigure o evidenta contabila si un management  informatic fiabile si corecte;

- sa imbunatateasca eficienta si eficacitatea operatiilor;

- de a ajuta entitatea publica (atat in ansamblu) cat si structurile sale prin intermediul opiniilor si recomandarilor.

Cu alte cuvinte, obiectivele auditului public intern au la baza necesitatea exprimarii opiniei auditorilor cu privire la respectarea reglementarilor legale, a normelor si deciziilor manageriale, la aplicarea bunei practici si respectarea principiilor sanatoase de management in utilizarea fondurilor.

Astfel, rolul auditului public intern este de a contribui la buna si efectiva gestiune a fondurilor publice, aducand ca aport promovarea unei culturi privind realizarea unui management efectiv si eficient in cadrul entitatii publice iar misiunea compartimentului de audit public intern este de a audita sistemele de control ale entitatii publice in scopul de a evalua eficacitatea si performanta structurilor functionale in implementarea politicilor, programelor ii actiunilor in vederea imbunatatirii continue a acestora.