PSIHOLOGIA RESURSELOR UMANE
ISTORIC, LOCUL SI ROLUL PSIHOLOGIEI RESURSELOR UMANE
ISTORIC
In anii ’80, cerintele din domeniul social, care vizau eficienta si
performanta, au impus adaptarea unor strategii de managemCiteste mai mult « 1726 cuvinte, 4 pag. » INTRODUCERE
IN MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE
Definitie managrmentul
resurselor umane face parte din managementul general si reprezita un
complex de
masuri si concepte realizate inter disciplinar cu privire la
recrutareCiteste mai mult « 387 cuvinte, 1 pag. » FISA POSTULUI
Denumirea postului: consilier resurse umane
Nivelul postului:
Functia publica
corespunzatoare categoriei: functiilor publice de executie
Scopul principal al
postului: indeplinirea
atributCiteste mai mult « 396 cuvinte, 1 pag. » MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE: INTRODUCERE
Mai intai,
cateva cuvinte de introducere. Acest material este un suport de curs, destinat
facilitarii procesului de invatare. Nu este un manual sau un curs universitar,
de aceea ponderea acCiteste mai mult « 2023 cuvinte, 5 pag. » Calificarile cerute versus existente pe piata
fortei de munca
Neconcordanta dintre
oferta si cererea de forta de munca este efectul cauzelor educativ-formative,
concretizat in final in scaderea populatiei ocupate. Procesul de pri-vatizare
Citeste mai mult « 2006 cuvinte, 5 pag. » Salariul nominal si real
Din punctul de vedere al salariatului,
suma de bani pe care o primeste atunci cand lucreaza constituie salariul
nominal.
Cantitatea de bunuri si servicii, de
orice fel, care poate fi cumparata, la un moment dat,
cu Citeste mai mult « 213 cuvinte, 1 pag. » Contabilizarea drepturilor cuvenite
personalului
a) Consideratii generale
Drepturile de personal reprezinta
drepturile banesti si in natura cuvenite personalului (salariatilor) pentru
munca prestata sau acordate ca urmare a calitatii de salaCiteste mai mult « 2973 cuvinte, 6 pag. »
ACADEMIA DE STUDII ECONOMICE
~ BUCURESTI ~
Managementul
resurselor umane in context intercultural
Capitolul 1 –
Dimensiunea internationala a managementului resurseCiteste mai mult « 1189 cuvinte, 3 pag. » PROIECT
DE ABSOLVIRE
al programului de perfectionare
„MASURAREA MUNCII”
I
activitati
realizate in cadrul programulUi
I.1&nbsCiteste mai mult « 7691 cuvinte, 16 pag. » Legislatia privind
salarizarea
1.
Cadrul general de intocmire si prezentare a situatiilor financiare
Intreprinderi din intreaga lume intocmesc situatii
financiare pentru a fi prezentate utilizatorilor externi. Desi astfel de situatii
pot paCiteste mai mult « 7224 cuvinte, 15 pag. » SELECTIA PERSONALULUI
1.Definirea activitatii de selectie
2.Modalitati si tipuri de selectie
3.Procesul de selectie. Etape.
1. DEFINIREA ACTIVITATII DE SELECTIE
Pentru manageCiteste mai mult « 4997 cuvinte, 10 pag. » EVALUAREA PERFORMANTELOR INDIVIDUALE
Orice
pretentie de organizare riguroasa a activitatii personalului unei institutii
presupune si acest proces-etapa, pe care practica de pana acum a subliniat-o ca
fiind dificila, ingrCiteste mai mult « 2221 cuvinte, 5 pag. » RECRUTAREA SI SELECTAREA PERSONALULUI
Aceste
doua procese au o mare pondere in activitatile managementului resurselor umane.
Deoarece de rezultatul lor depinde, in buna masura, calitatea personalului unei
organizatii, cuCiteste mai mult « 2334 cuvinte, 5 pag. »
FISA POSTULUI
Denumirea postului: auditor
Nivelul postului:
Functia publica
corespunzatoare categoriei: functiilor publice de executie
Scopul principal al
postului: indeplinirea
atributiilor din R.O.F Citeste mai mult « 205 cuvinte, 1 pag. » METODE
DE DETERMINARE A NECESARULUI DE PERSONAL
1. Principii de
organizare
Drucker (1968)
arata ca 'prin simpla ei prezenta, o structura de organizare buna nu
atrage dupa sine si o performanta pe masura una proasta, in schimbCiteste mai mult « 7031 cuvinte, 15 pag. » Experimentul psihologic si organizarea cercetarii de
psihologie M-O
Pentru
psihologie,metoda experimentala a insemnat structurarea ei ca stiinta
independenta. Experimentul reprezinta un mijloc de analiza. In linii generale,
avantajelemetodei eCiteste mai mult « 5057 cuvinte, 11 pag. » DOCUMENTELE STRUCTURII ORGANIZATORICE
Structura
organizatorica
Ansamblul persoanelor, al subdiviziunilor organizatorice si al
elatiilor dintre acestea.Poate fi
considerata drept scheletul intreprinderii sau „anatomia Citeste mai mult « 714 cuvinte, 2 pag. » LOCUL DE MUNCA
SUDOR
1. PROCESUL DE MUNCA
Procesul de munca al carui
executant este sudorul consta in realizarea lucrarilor de imbinare
nedemontabila a pieselor metCiteste mai mult « 6124 cuvinte, 13 pag. » Negocierea
si incheierea contractului colectiv de munca
Legea nr. 53/2003 (Codul muncii) prevede in art. 236 al. 2 ca
negocierea colectiva este obligatorie, cu exceptia cazului in care angajatorul
are incadrati mai putin de 21 de salariati.Citeste mai mult « 1405 cuvinte, 3 pag. » strategii Si politici specifice
managementului resurselor umane
Realizarea de catre organizatie a obiectivelor
pe care si le-a fixat presupune desfasurarea unui ansamblu de activitati care
trebuie sa fie corelate, coordonate, orientate unitCiteste mai mult « 3097 cuvinte, 7 pag. »
Copyright © 2024 - Toate drepturile rezervate
PSIHOLOGIA RESURSELOR UMANE - ISTORIC, LOCUL SI ROLUL PSIHOLOGIEI RESURSELOR UMANE
INTRODUCERE IN MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE
MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE: INTRODUCERE
SALARIUL NOMINAL SI REAL
PROIECT DE ABSOLVIRE al programului de perfectionare „MASURAREA MUNCII”
LEGISLATIA PRIVIND SALARIZAREA
