Home - Rasfoiesc.com
Educatie Sanatate Inginerie Business Familie Hobby Legal
Idei bun pentru succesul afacerii tale.producerea de hrana, vegetala si animala, fibre, cultivarea plantelor, cresterea animalelor




Afaceri Agricultura Economie Management Marketing Protectia muncii
Transporturi

Management


Index » business » Management
» Cum rezolvam conflictul dintre lideri?


Cum rezolvam conflictul dintre lideri?




Cum rezolvam conflictul dintre lideri?

Ii trimitem la un curs de formatori in rezolvarea conflictelor.

Incercam sa mediem sa-i facem sa empatizeze.

Ridicam alt lider.

4. Ii determinam sa rezolve conflictul prin constrangere: ori cad la intelegere, ori sunt destituiti.




Supunem la vot metoda cea mai buna: practica sau practica + teorie (membrii sa aleaga).

Ii lasam sa se contrazica pana ce unul dintre ei va claca.

Le dam un ultimatum.

8. Poate au probleme in familie, asa ca intai sa incerce sa-si rezolve problemele personale.

Sa se provoace reciproc la duel. Care ramane in viata castiga organizatia.

Sa-si ceara in mod public iertare unul altuia si sa-si stranga mainile.

Schimbarea liderilor sau pierderea dreptului de decizie a celor doi.

Sa consulte un psiholog.

Eliminarea membrului care sustine doar importanta practicii.

Fiecare lider sa scrie cate o carte si sa lase conducerea cuiva careia ii pasa.

Organizam o petrecere in pijamale a membrilor organizatiei si ii chemam sa-si dezvaluie scopurile urmarite.

Ii aducem la un antrenament de relationare.

Facem un exercitiu de „ce s-ar intampla daca organizatia s-ar destrama' si le dam solutii care sa-i infricoseze.

Ii ducem la o lupta de cocosi, fiecare cocos purtand numele liderului.

Compromisul.

Sa fie luata in considerare opinia unui alt membru la fel de eficient in domeniul respectiv.

LT sa-i explice lui LP ca nu vrea sa-i ia locul, desi e mai tanar, iar LP sa accepte idei noi.

Ii chemam la o reuniune de sinectica sa participe la propriu la rezolvarea conflictului.

Le facem individual dialogul subpersonalitatii lor pentru a se cunoaste si autodepasi.

Chemam un mediator specializat in conflicte interindividuale.

Sa propuna fiecare rezolvarea incercand sa se puna in locul celuilalt.

Sa se incerce pentru cate o luna derularea proiectelor in functie de ce spune fiecare lider si sa se vada care proiect e mai viabil.

Facem cu ei joc de rol, fiecare in rolul celuilalt.

Ii aducem la un seminar de rezolvare a conflictelor si ii punem sa faca harta propriului conflict.

Ii trimitem la antrenament in empatie sa invete asumarea activa, recunoasterea sentimentelor si a mecanismelor de aparare a Eului.

30. Le demonstram ca se poarta copilareste, ghidandu-se dupa propriul orgoliu.

31. Ii determinam sa gaseasca cat mai multe argumente in favoarea propriei metode.

32. Sa desfiinteze organizatia.

33. Organizam o reuniune la nivel national si ii trimitem pe amandoi sa reprezinte organizatia.

34. Ii ducem pe o insula pustie unde ii lasam o luna apoi ii readucem si „vedem' cum actioneaza.

35. Ii inchidem intr-o camera pana ajunge la o intelegere.

36. Gasirea unui al treilea lider, care sa hotarasca pentru ei.

37. Este un conflict de orgolii si-i vom lasa sa se contrazica la nesfarsit.

38. Sa-si faca cadouri trasnite unul altuia.

39. Ii trimitem la manastire sa invete ce este toleranta.

40. Vor aplica 6 luni/an metoda unuia, luni/an metoda celuilalt.

41. Le vom propune sa-si schimbe look-ul.

42. Internare la sanatoriu pentru reducerea concentratiei de orgoliu.

43. Se „apeleaza' la afectivitatea celor doi.

44. Le cumparam bilete la Tele Euro Bingo, bere si floricele si ii obligam sa vizioneze impreuna emisiunea.

45. Dam cu banul care sa ramana si care sa plece.

46. Le dam sa spele podelele in salile de clasa, holuri, cu o singura carpa.

47. Ii batem cap in cap pana le trece orgoliul.

48. Ii imbatam si ii punem sa semneze un armistitiu.

49. Ii mutam impreuna.

50. Ii introducem intr-un mediu acvatic.

51. Le propunem sa se sarute (macar sa simuleze).

52. Ii spunem fiecaruia ca celalalt a cedat.

53. Organizam o petrecere in cinstea celor doi lideri, o petrecere la care nu au voie sa se certe, pentru a mai atenua starea de tensiune.

54. Facem impreuna cu ei un grup dupa normele grupului creativ: „Nu criticati ideile celorlalti', „Atacul la persoana este interzis'.

55. Sa-si ceara scuze pentru orgoliul propriu, 3 ore non-stop.

56. 'Sa-si dea palme, reciproc, altemativ' (batalia metaforelor).

57. Pozitionarea lor ca simpli membri.

58. Dezbracarea celor 2 intr-o incapere separata. Vederea goliciunii celuilalt mai diminueaza din „orgoliu'.

59. Liderii sa aiba un concediu.

60. Enervarea celor doi pana cand unul cedeaza.

61. Oferim cate o cina bogata saptamanal.

62. Organizam baluri mascate.

63. Angajam un meci de box intre cei doi.

64. Sa se deghizeze fiecare in celalalt.

65. Sa se angajeze intr-o lupta simulata.

66. Sa fie inchisi amandoi intr-un lift.

67. Cerem implicarea organizatiei nationale in rezolvarea conflictului.

Tabel1. SOLUTII EMISE PRIN MODELE DE CREATIVITATE

Gr. 1

Sa fie inchisi intr-un lioft

Aranjam un meci de box intre cei doi

Organizam baluri mascate

Enervarea celor doi pana cand unul cedeaza

Liderii sa aiba un concediu

Sa-si dea palme reciproc, alternativ

Ii introducem intr+un mediu acvatic

Iimutam impreuna

Iui imbatam si ii punem sa semneze un armistittiu

Ii plimbam cu liftul pina simt ca lesina

Beti oricum ar face orice

La bal toata lumea sa rada de ei

Competitie pe baza rezistentei la bautura

Sa bea pina colada Bahamas pina semneaza

Oricum beti nu s--ar nimeri si poate se plictisesc 

Si le servim bautura prin furtuni

Pina stresati se apuca singuri de baut saiu asi rezolva conflcitul

Interanare la saantoriu pentru reducerea concentratieie de orgoliu

Spectatorii sa fie pacienti si arbitru la fel

Ii trimitem la “concediu “sanatoriu

Ai trimite,m la un sanatoriu pe un submarin



Ii trimitem la manastire sa invete ce este toleranta

Ii antrenam inainte inchizindu-I in lift

Ii trimitem la o manastire shaolin

Sa mediteze la situatia lor si la conflictul lor

Facem cu ei joc de rol, fiecare in rolul celuilalt

Unul sa fie liftul si celalalt cel ce urca, si apoi invers

Unul sa fie Far Frumos si unl Ileana Cosanzeana

Si-si dea singuri palme

Chemam un mediator specializat in conflicte iondividuale

Arbitrul meciului

Ridicam un alt lider

Cu liftul

Cei doi iantr-o parte si van Damme pe de alta parte

Un bufon care oricum ar fimai bun

Sa propuna fiecare rezolvarea incercand sa se punain locul celuilalt

Castigatorul va fi invinsul din ring

Sa fie pusi in fata propriilor defecte

Dam cu banul care sa ramana si care saplece

Si cand incearca sa prinda banul poate se dau cu capul de pereti si-si revin

In timp ce boxeaza sa prinda si banul

Ii deghizam in bani si aruncam cu ei

Le dam anbele fete identice

Doar cu un singur ban sa se sprijine pentru a se descurca

Competitie: ca mai multe palme pana cade primul

Gr.2

Sa-si ceara in mod public iertare unulaltuia si sasi stranga mainile

Sa consulte un psiholog

Petrecere si pijamale cu membrii organizatieie pentru a-si dezvplui scopurile urmarite

Ii aducem la un seminar de rezolvarea conflcitelor si ai pune sa faca harta propriului conflcit

Sa desfiinmteze organizatia

Sa “apeleaza” la afectivitatea celor doi

Le propunem sa se sarute (simulare macar)

Spunem fiecaruia ca celelalt a cedat

Sa-si ceara scuze pentru orgoliul propriu 3 ore non-stop

Sa-si ceara scuze fiecare in public fiecrae in locul celuilalt

Terapie individuala si apoi confruntare

Sa-si faca reverente la o petrecere in pijamle

Fiecare sa sustina partea adversarului



Formarea unei organizatii cu reguli de la ambii lideri

Sa-si maseze unul altuia picioarele.

Pozitia lor ca simplii memebrii

Demisi pentru o seara

Sa-si impartaeasca necazurile

Biletele la Tele Euro, Bingo, bere si floricele si sa vizioneze impreuna emisiunea

Vizionarea impreuna cu psihologul

Cine castiga Bingo pierde la organizatie

Ii ducem pe o insula pustie unde ii lasam o luna

Ca sa scape de psiholog trebuie sa coopereze

Sa faca o petrecrece cu animalele de pe insula

Cadouri trasnite unul altuia

Psihologul sa le faca cadouri

Membri aduc papusi (teatru).

Sa-si daruiasca inima pe taxa (cel mai bun cistiga)

Ii mutpam inpreuna

Toti trei intr-un aprtament

Sa organizeze singuri petrecerea

Box, tenis

Sa spele podelele si holurile cu o singura carpa

Sa spele in laboratorulpsihologului

Dupa petrecre sa faca ei curat cu o periuta

Sa-si cedeze cirpa

Dezbracarea celor doi intr-o incapere . vederea goliciunii celuilalt

Hidroterapie

Fiecare greseala este pedepsita cu scoaterea unei haine

Fiecare pozeaza ca model








Politica de confidentialitate





Copyright © 2022 - Toate drepturile rezervate