PREGATIREA SI
DEZVOLTAREA PROFESIONALA
Resursa umana este cea mai dinamica dintre
toate resursele pe care le detine orice organizatie. De aceea are
nevoie sa i se acorde o atentie deosebita Citeste mai mult « 2156 cuvinte, 5 pag. »
Evaluarea candidatilor si metode de selectie
1 Selectia ca process de evaluarea
candidatilor
Procesul
de selectie pentru evaluarea candidatilor urmeaza procesul de
recrutare a rCiteste mai mult « 14428 cuvinte, 29 pag. »
Munca prin agent de munca
temporara
Potrivit art. 87 din Codul muncii, munca prin agent de munca
temporara este munca prestata de un salariat temporar care, din
dispozitia agentului de munca temporaraCiteste mai mult « 1146 cuvinte, 3 pag. »
Introducere
in Managementul resurselor umane
Locul
Mangementului Resurselor Umane e bine precizat in contextul Managementului
General. Astfel, in literatura de specialitate, aparuta pana in
prezent, se pune accentul peCiteste mai mult « 1092 cuvinte, 3 pag. »
Concediile pentru formare
profesionala
In conformitate cu art. 149 din Codul muncii,
salariatii au dreptul sa beneficieze, la cerere, de concedii pentru formare
profesionala.
Concediile pentru formare
profesionalCiteste mai mult « 337 cuvinte, 1 pag. »
DESCRIEREA POSTULUI
Angajatii unei societati sunt foarte sensibili la interesul pe care
ceilalti il manifesta fata de munca lor. Puterea angajatilor in situatia de a
stii ce fac, pentru ce fac si cum trebuie facut este unul din obiectiveCiteste mai mult « 819 cuvinte, 2 pag. »
LOCUL DE
MUNCA - TIPOGRAF
3.5.1
PROCESUL DE MUNCA
Imprimarea
cartoanelor sau a hartiei cu ajutorul masinii de imprimat Flexografic
3.5.2
ELEMENTELE COMPONENTE ALE SISTEMULUI DE MUNCCiteste mai mult « 4010 cuvinte, 9 pag. »
Selectia
resurselor umane
1.1.
Definire si caracteristici
Procesul de selectie al personalului
trebuie privit ca o activitate de armonizare, de adecvare intre cerintele
unei functii si capacitCiteste mai mult « 672 cuvinte, 2 pag. »
Forme de salarizare.
Legatura intre marimea
salariului si rezultatele obtinute in activitate se realizeaza
prin diferite forme de salarizare.
Forma de salarizare (sistemul de
salarizare) consta in principiilCiteste mai mult « 1539 cuvinte, 4 pag. »
Copyright © 2019 - Toate drepturile rezervate
Pregatirea si dezvoltarea profesionala
Evaluarea candidatilor si metode de selectie
Munca prin agent de munca temporara
Introducere in Managementul resurselor umane
Forme de salarizare
