Home - Rasfoiesc.com
Educatie Sanatate Inginerie Business Familie Hobby Legal
Idei bun pentru succesul afacerii tale.producerea de hrana, vegetala si animala, fibre, cultivarea plantelor, cresterea animalelor



Afaceri Agricultura Economie Management Marketing Protectia muncii
Transporturi

Management


Index » business » Management
» Principiile managementului


Principiile managementului




Principiile managementului

Principiile managementului modern sunt:

Organizatia este un sistem complex;

Realizarea scopurilor unei organizatii umane implica o gama larga de activitati care sunt interconectate, formand un sistem, astfel incat modificari ale modelului de activitate intr-o parte a sistemului pot declansa modificari conexe in alte parti ale sale.

Organizatia este compusa din subsisteme tehnice si sociale;

In proiectarea organizatiilor, trebuie tinut seama atat de nevoia de a adapta structura la subsistemul tehnic, cat si de a asigura o structura care sa duca la un model satisfacator al relatiei umane.

Organizatia este un sistem deschis;

Managementul este procesul de realizare a unui echilibru delicat intre asteptarile si necesitatile unor grupuri interne de interes: actionari, salariati etc. si cerintele si restrictiile impuse organizatiei de catre pietele sale, clienti, furnizori, sindicate, departamente guvernamentale, grupuri externe de presiune.

Resursa cheie a unei societati comerciale este CUNOASTEREA;

Cunoasterea poate insemna cunoasterea produsului, know-how-ului tehnologic sau cunoasterea pietei. Managementului ii revine sarcina de a se asigura ca nivelul investitiilor organizatiei in achizitionarea de cunostinte noi este suficient pentru a-i conferi competitivitatea necesara in scopul realizarii cresterii economice. Angajatii cei mai importanti pentru o societate comerciala sunt cei care au ,,cunostinte”.

Sarcina cheie a managementului este de a asigura supravietuirea viitoare a societatii comerciale prin innoiri adecvate la momentul potrivit;

Managementul eficace implica aptitudinea de a realiza un climat novator, creativ, de a stabili un sistem eficient de informare asupra pietei pentru a descoperi oportunitatea unor produse, servicii noi si de a genera fondurile necesare pentru cercetare –dezvoltare si investitii noi.

Managementul ca proces se realizeaza prin intermediul altora;

Realizarile unei societati comerciale reflecta gradul de motivare si angajare a salariatilor.

Managementul este universal, dar nu are aceeasi forma in toate situatiile;

Nu exista un singur mod optim de a organiza o activitate;

Structurile eficace de management implica centre autonome de profit, mai degraba deservite decat conduse de mici echipe de la centru;

Managementul este un proces care implica un amestec de elaborae rationala a deciziilor logice si de activitati de rezolvare a problemelor cu activitati intuitive de judecata (management ca stiinta si arta).







Politica de confidentialitate


Copyright © 2020 - Toate drepturile rezervate