Referat - metode si tehnici de psihodiagnoza organizationala

REFERAT - METODE SI TEHNICI DE PSIHODIAGNOZA ORGANIZATIONALA

Analiza postului

1. Descrierea postului

Denumirea postului: Medic primar pediatru

Locul desfasurarii muncii: Sectia pediatie

Denumirea postului superiorului direct: Sef sectie pediatrie

Numarul si denumirea posturilor subordonate: 2 (doua) posturi de rezidenti, 2 (doua) posturi de asistente, 1 (unu) post infirmiera

Obiectivul/Obiectivele generale ale postului:

conducerea si coordonarea tuturor activitatilor de practicare a medicinii pediatrice din cadrul zonei de responsabilitate a sectiei de pediatrie

Principalele sarcini si responsabilitati ce revin postului:

urmareste evolutia medicala a pacietilor de la nastere pana la stadiu de adolescent

tine evidenta vaccinarilor pacientilor

actualizeaza fisele medicale ale pacientilor

intocmeste prescriptiile medicale pacientilor

stabileste tratamentul (medicamentatia) pacientilor

planifica activitatile din cadrul zonei de responsabilitate

organizeaza personalul din subordine

intermediaza raporturile dintre subordonati si conducerea sectiei

intocmeste cererea de materiale lunara

Autonomia postului si autoritatea acordata: functiile exercitate de un medic primar pediatru sunt independente de celelalte functii similare. Medicul primar pediatru are autoritate deplina asupra personalului din subordine si raspunde direct in fata sefului de sectie pediatrica

Relatii cu alte posturi: colaboreaza cu ceilalti medici primari pediatri din cadrul sectie de pediatrie

Conditii de munca: munca de birou, in cadrul sectiei de pediatrie, de teren

2. Specificatiile postului

Denumirea postului vizat: Medic primar pediatru

Departamentul: Sectia Pediatrie

Studii: Facultatea de medicina, specialist pediatru

Experienta: Cel putin 5 ani experienta de medic pediatru in spital, policlinica si lucru la domiciliu

Aptitudini: Capacitatea de a intelege comportamentul copiilor, de a conduce si motiva subordonatii, capacitatea de a lua decizii si de a-si asuma responsabilitatea, disponibilitate, rabdare, calmitate, fermitate, flexibilitate

Calitati fizice: Aspect fizic normal

Alte cerinte: Cunoasterea limbii engleze sau franceze.

Fisa postului

Fisa postului cuprinde atat descrierea postului cat si specificatiile postului.

Realizarea simularii de interviu cu un candidat pentru postul de medic primar pediatru

Evaluator Buna ziua.

Candidat: Buna ziua.

E: Va rog sa luati loc.

C: Multumesc.

E: Eu sunt Sebastian Bordei, managerul departamentului de resurse umane.

C: Eu sunt dr. Stefan Dinescu.

E: CV-ul dumneavoastra este impresionant. In ce an ati obtinut specializarea in pediatrie?

C: In anul 1990 am absolvit Facultatea de Medicina, iar in anul 1993 am obtinut specializarea in pediatrie.

E: Observ ca aveti publicate articole in reviste de specialitate.

C: Intr-adevar, in urma experientei acumulate si a situatiilor cu care m-am confruntat am publicat o serie de articole de pediatrie.

E: In ce institutii ati lucrat?

C: Pe perioada rezidentiatului am lucrat in sectia de pediatrie din cadrul Spitalului Giulesti. Dupa ce am obtinut titlul de specialist pediatru am inceput sa-mi desfasor activitatea la Spitalul Universitar, sectia pediatrie, institutie unde lucrez si in prezent.

E: Ati avut si munca de teren? Ati fregventat crese sau gradinite?

C: In perioada cat am lucrat la Spitalul Giulesti, doua zile din saptamana aveam program de lucru la gradinitele sau cresele care erau arondate spitalului. De asemenea, in prezent, am o serie de pacienti care nu se pot deplasa la spital si din aceasta cauza sunt nevoit sa fac vizite la domiciliu.

E: Sunteti casatorit? Aveti copii?

C: Sunt casatorit din anul 1995 si am doi copii, un baiat de 10 ani si o fetita de de 8 ani.

E: Sa va traiasca.

C: Multumesc.

E: Banuiesc ca ii iubiti foarte mult.

C: Sunt cel mai frumos lucru din viata mea. Cand sunt alaturi de ei uit de toate problemele. Incerc foarte mult sa le fiu ca un prieten.

E: Cat de mult stati in preajma unui copil pana va enervati?

C: Pana in prezent nu a reusit nici un copil sa ma enerveze. In primul rand sunt o persoana foarte rabdatoare, iar in al doilea rand am studiat foarte mult psihologia copiilor si stiu cum sa ma fac placut si inteles de catre acestea.

E: Din ce motive vreti sa va schimbati locul de munca?

C: Principalul motiv este cel financiar. Fiind un spital finantat de stat, salariile sunt mici in comparatie cu munca si responsabilitatile depuse. Pe de alta parte posibilitatile de promovare sunt scazute datorita birocratiei din institutie.

E: Ce anume va place la actualul loc de munca?

C: Cel mai mult imi place colectivul pe care il conduc. Este un colectiv unit, motivat, cu multa experienta de specialitate si care isi asuma multe responsabilitati.

E: Cu timpul liber cum stati?

C: Cu timpul nu stau prea bine. In majoritatea zilelor lucratoare am pacienti la consultatii pana seara tarziu, iar in week-end, uneori    sunt chemat la vreo urgenta. In rest, timpului liber il umplu cu copiii sau citind tratate de specialitate de pediatrie.

E: Cat de bine cunoasteti limba engleza?

C: Am avut posibilitatea de a participa la un schimb de experienta intre spitalul in care lucrez si o clinica din Statele Unite. In aceasta perioada mi-am perfectionat cunostintele de limba engleza, dar mai ales cele de specialitate pediatrica.

E: Ce salariu ati dori? Sa stiti ca avem un program de recompensare si motivare foarte bine structurat. De asemenea, oportunitatile de promovare din institutia noastra incurajeaza foarte mult specialistii de buna calitate profesionala si morala.

C: Cred ca v-ati dat seama ca aveti de a face cu un profesionist in domeniul pediatriei, care doreste sa isi continue pregatirea de specialitate intr-un mediu care ii ofera mult mai multe posibilitati de cunoastere si afirmare. Sper ca institutia din care faceti parte poate sa-mi ofere astfel de oportunitati. Cat despre salariu, nu cer mai mult decat ar cere orice specialist pediatru cu o experienta profesionala similara cu a mea.

E: Exact cam cat ati considera ca merita un astfel de specialist?

C: Aproximativ 700 euro.

E: Da, putin cam mult, dar avand in vedere experienta si aptitudinile dumneavoastra..

E: Ca medic primar pediatru in cadrul sectiei noastre de pediatrie, trebuie sa fiti pregatit in orice moment sa supliniti sau sa tineti prin cumul functia de sef sectie pediatrie.

C: Nu exista nici o problema din acest punct de vedere. Nu am specificat in CV, dar o perioada de aproximativ un an de zile am tinut prin cumul acest gen de functie.

E: Foarte bine. Din punctul meu de vedere interviul s- a incheiat. Dar avand in vedere complexitatea si responsabilitatile postului,    va trebui sa aveti o intrevedere si cu seful sectiei de pediatrie.

C: Nici o problema. Cand sa vin?

E: Maine la aceeasi ora este bine?

C: Este perfect.

E: Va multumesc pentru colaborare.

C: Cu placere.

E: La revedere. Pe maine.

C: La revedere.