Home - Rasfoiesc.com
Educatie Sanatate Inginerie Business Familie Hobby Legal
Idei bun pentru succesul afacerii tale.producerea de hrana, vegetala si animala, fibre, cultivarea plantelor, cresterea animalelor




Afaceri Agricultura Economie Management Marketing Protectia muncii
Transporturi

Finante banci


Index » business » » economie » Finante banci
» SOCIETATILE COMERCIALE - Formele societatilor comerciale


SOCIETATILE COMERCIALE - Formele societatilor comerciale


CURS

SOCIETATILE COMERCIALE

1. Notiune, natura juridica si clasificare

2. Formele societatilor comerciale

3. Contractul de societate

1.Notiune, natura juridica si clasificare



Notiune si natura juridica

Societatea comerciala poate fi privita cel putin in doua sensuri:

ca o instituite juridica in sine, considerata a fi un organism, constituit de regula pe baze asociative, cu scopul otinerii unui anumit profit de catre cei care s-au asociat, si in vederea realizarii unei activitati comerciale

ca un contract, cu caracteristici proprii, determinate de specificul locului pentru care s-a realizat acordul de vointa

Clasificarea societatilor comerciale

Potrivit Legii 31/1990, societatile comerciale se impart in societati de persoane si societati de capitaluri.Alaturi de acestea s-au constituit si societatile cu raspundere limitata, cele mai uzitate.

Dupa modul lor de reglementare societatile comerciale se impart in:

societati comerciale reglementate de legea generala Lg.31/1990

societati comerciale reglementae de legi speciale:

societatile bancare, Lg.58/1998

societatile agricole, Lg.36/1991

societatile de asigurari, Lg.32/2000

regiile autonome Lg.15/1990

Grupurile de interes economic(GIE) si Grupurile europene de interes economic(GEIE), reglementate prin Legea nr.161/2003.

- reprezinta o asociere intre doua sau mai multe persoane fizice sau juridice constituita pe o perioada determinate, in scopul inlesnirii sau dezvoltarii activitatii economice a membrilor sai precum si al imbunatatirii rezultatelor ativitatii economice respective.

2. Formele societatilor comerciale

Societatile de persoane

Notiuni generale

In societatea de persoane, ceea ce intereseaza e calitatea asociatilor si nu capitalul aportat de acestia in societate, la baza infiintarii unei societati de persoane existand increderea intre asociati.

Sunt societati de persoane:

societatile in nume colectiv

societatile in comandita simpla

Lg.31/1990, republicata

Trasaturile societatilor in nume colectiv

Asociatii - sunt societati cu numar mic de asociati (minimum 2 asociati) si sunt considerate in doctrina "societati inchise)

Caracterul inchis este dat de faptul ca:

- se constituie de regula in familie sau intre persoane ale caror relatii se bazeaza pe incredere

- un asociat nu poate fi inlocuit prin cesionarea partilor decat daca toti ceilalti asociati sunt de acord

Capitalul social - legea nu prevede un minim de capital social dar acesta trebuie sa existe chiar din momentul constituirii societatii, pentru ca altfel nu s-ar putea obtine peronalitate juriridca

Aporturile la capitalul social - este admis a se aporta orice fel de bunuri, numerar, in natura (bunuri corporale si incorporale) si creante

Partile sociale - capitalul social este divizat in parti sociale, de valoare egala, care nu sunt reprezentate prin titluri negociabile si, in principiu, sunt netransmisibile. Cesiunea partilor sociale sau transmiterea lor in caz de deces al unui asociat opereaza numai daca s-a prevazut in mod expres in actul constitutive al societatii continuarea activitatii cu mostenitorii

Raspunderea asociatilor - solidara si nelimitata.

solidara - daca patrimonial societatii nu este suficient pentru acoperirea datoriilor societatii, creditorii pot urmari pe oricare dintre asociati pentru acoperirea datoriilor- asociatul avand actiunea in regres(fiecare raspunde proportional si participa la beneficii proprtional cu cota de participare la capitalul social)

- solidaritatea asociatilor exista numai in raport cu creditorii societatii, in schimb intre asociati, obligatiile sunt divizibile

- nelimitata - fiecare asociat raspunde pentru datoriile societatii inclusiv cu bunurile proprii, asa incat la constituirea societatii asociatii trebuie sa-si declare averea proprie

Acestia pot invoca un beneficiu de discutiune, in sensul ca in cazul in care sunt actionati de catre creditori, pot solicita ca acestia sa urmareasca in rpimul rand societatea pentru indestularea creantelor.

Conducerea, adminstrarea si controlul

Conducerea revine adunarii generale a asociatilor - adopta hotarari de regula cu unanimitatea de vot.

Administrarea si reprezentarea societatilor in relatiile cu tertii se face de catre unul sau doi administratori, care pot fi asociati sau terte persoane

Controlul activitatii economico-financiare - realizata de catre asociati, cu posibilitatea numirii unuia sau mai multor cenzori.

Dizolvarea - se produce pentru cauze generale, comune tuturor societatilor comerciale, sau cauze specifice, moartea, falimentul, incapacitatea, retragerea sau excluderea unui asociat.

Societatile in comandita simpla

Presupune doua tipuri de asociati:

asociatii comanditari - sunt cei care au puterea de comanda a societatii, care finanteaza societatea, fara a participa in mod direct la coordonarea si administrarea patrimoniului acesteia

asociatii comanditati - lucreaza sub comanda comanditarilor, ei find aceia care administreaza efectiv societatea

Asociatii comanditari raspund numai in limita aportului la capitalul social, pe cata vreme asociatii comanditati raspund in mod solidar si nelimitat.

Avantajele si dezavantajele societatilor de persoane:

Avantaje

asociatii pot aporta la capitalul social bani, bunuri si creanta

pentru constituirea societatii, legea nu prevede un minim de capital social

controlul societatii se face de asociati nefiind nevoie de cenzori

Dezavantaje

raspunderea asociatilor este solidara si nelimitata

partile sociale nu pot fi negociate

in principiu partile sociale nu se pot transmite nici macar mostenitorilor cu exceptia cazului in cae aceasta s-a prevazut in actul constitutive

sunt societati inchise, tertele personae neavand posibilitatea de a dobandi calitatea de asociat decata daca s-a prevazut in actul constitutive

2.2 Societatile de capital - elemental de esenta fiind capitalul aportat de catre asociatii actionari, capitalul avand mai multa relevanta decat calitatile asociatilor

Sunt societati de capital:

societatile pe actiuni

societatile in comandita simpla pe actiuni

Societatile pe actiuni

Constituire - se constituie in baza unui act constitutive, ce trebuie sa cuprinda obligatoriu atat elementele specifice ale contractului de societate, cat si cele ale statutului de functionare

Se pot constitui atat prin subscriptie instantanee, ca orice societate comerciala(prin aport in bani sau alte bunuri de catre membrii fondatori) cat si prin subsciptie publica prin prospectul de emisiune

Actionarii - numar mare la constituire - cel putin 5

Capital social - prin lege minim 25 milioane lei, numai in bani si in natura

Legea impune ca la constituire sa fie varsat minim 30 % din aportul fiecarui actionar la capitalul subscris, urmand ca diferenta sa fie achitata in termen de 12 luni

Actiunile reprezentate prin titluri negociabile si transmisibile, Sunt nominative(cand in continutl lor este inscris numele titularului) si la purtator ( simpla detinere a acestora valoreaza titlu de proprietate)

Raspunderea actionarilor - plata actiunilor subscrise, raspunderea limtata la valoarea actiunilor pe care le detine fiecare

Conducerea, administrarea si controlul - se face pe baza principiului majoritatii voturilor si nu al unanimitatii. Organul de conducere a societatii- Adunarea Generala a Asociatilor care poate fi ordinara si extraordinara. Administrarea societatii - de un consiliu de administratie eventual de un comitet de directie, posibil si de un singur administrator.Controlul societatii, obligatoriu de o comisie de cenzori formata din minim 3 cenzori si toti atatia supleanti.Dizolvarea societatii, pentru cauze generale cat si pentru cauze speciale (reducerea sub limita a numarului de asciati sau a capitalului social)

Societatile in comandita pe actiuni

Comanditarii raspund in mod solidar si nelimitat

Comanditatii numai in limita aportului la capitalul social

Avantajele si dezavantajele societatilor de capital

Avantaje:

raspunderea actionarilor este limitata la valoarea actiunilor subscrise

actiunile sunt titluri negociabile si transmisibile

Dezavantaje

existenta unui numar minim de actionari, respective 5

existenta unui capital social minim prevazut de lege

Societatea cu raspundere limitata

este o forma intermediara de societate comerciala intre societatile de persoane si societatile de capitaluri

Trasaturile societatii cu raspundere limitata

Constituire

- poate fi definita ca o societate constituita - pe baza deplinei increderi - de doua sau mai multe persoane, care pun in comun anumite bunuri, pentru a desfasura o activitate comerciala, in vedera impartirii beneficiilor, si care raspund pentru obligatiile sociale in limita aportului lor.

se constituie in baza unui act constitutiv care cuprinde elementele specifice contractului de societate, dar si cele specifice statutului de functionare

Asociati

Se bazeaza pe increderea asociatilor (ca si in cazul societatii in nume colectiv), de aceea numarul asociatilor este limitat (cel mult 50) iar partile sociale nu sunt liber cesibile.

Capitalul social legea stabileste minim 2 milioane de lei (aport in bani sua in natura)

- este impartit in parti sociale, care sunt titluri de valoare nenegociabile, care nu sunt liber transmisibile

Conducerea, administrarea si controlul

Conducerea - Adunarea Generala a Asociatilor - care adopta hotarari cu majoritatea de voturi, in afara de cazurile expres prevazute de lege cand este ceruta o majoritate calificata

Administrarea - prin intermediul unuia sau mai multor administratori, alesi sau numiti prin actul constitutive

Controlul - obligatoriu prn cenzori, cand numarul asociatilor este mai mare de 15, fie de asociati care nu au calitatea de administratori

Raspunderea - asociatii raspund numai in limita aportului la capitalul social

Dizolvarea - pentru cauze generale, cat si pentru cauze specifice (moartea, incapacitatea, interdectia, retragerea, excluderea unui asociat)

Societatea cu unic asociat, poate sa fie atat o persoana fizica cat si una juridica, dar care nu poate fi asociat unic decat intr-o singura societate cu raspundere limitata (se intocmeste o declaratie in forma autentica)

Asociatul unic exercita atributiile adunarii generale, poate fi administratorul societatii

Avantajele si dezavantajele societatii cu raspundere limitata

Avantaje

asociatii raspund numai in limita aportului adus la capitalul social

controlul - de catre asociati, cu exceptia cand trebuie efectuat de censor(mai mult de 15 asociati)

asociatul se poate retrage in conditiile prevazute de lege(Lg.31)

societatea poate apela la noi aporturi de capital din afara, cel care aporteaza devenind asociat

Dezavantaje

cesiunea partilor sociale se face in conditii drastice, cu consimtamantul a cel putin ¾ din asociati, daca in actul constituiv nu sunt conditii mai drastice

aportul de capital numai in numerar sau in natura (nu si increante sau industrie), aport care trebuie predate la constituirea societatii

relatiile dintre asociati prea apropiate, pe incredere, limteaza luarea deciziilor.

3. Contractul de societate

3.1 Notiune si caracteristici

Notiune:

Potrivit art.1491 Cod Civil societatea este un contract prin care doua sau mai multe persoane se invoiesc sa puna ceva in comun, cu scopul de a imparti foloasele ce ar putea deriva.

Asadar, contractul de societate este un acord de vointa prin care doua sau mai multe persoane convin sa constituie un fond comun din aporturile individuale, pentru a desfasura o activitate comerciala in urma careia sa obtina un profit pe care sa-l imparta intre ei, de regula in functie de valoarea aportului adus de fiecare la constituirea fondului comun (capitalul social)

Caracterele juridice ale contractului de societate

Contract cu titlu oneros, comutativ si formal

Oneros - fiecare asociat urmareste un avantaj patrimonial, un castig

Comutativ - intinderea obligatiilor este cunoscuta din momentul realizarii acordului de vointa

Formal - se incheie intr-una din formele prevazute de lege

Conditii generale de fond impuse pentru validitatea contractului de societate comerciala

- trebuie sa indeplineasca conditiile generale de fond, comune tuturor contractelor, respectiv capacitatea partilor, consimtamantul, obiectul si cauza

- in plus trebuie avute in vedere aspecte referitoare la aporturile de capital social, participarea asociatilor, la beneficii si pierderi

Capacitatea juridica, pentru persoana fizica, 18 ani, pentru persoana juridical inscrierea in Registrul Comertului

Consimtamantul vointa asociatilor de a se asocial si a desfasura in comun o activitate sa fie liber exprimata, cu scopul de a produce efecte juridice si san u fie afectata de vreun viciu de consimtamant, eroarea (falsa reprezentare a realitatii), dolul (o eroare provocata de asociati prin folosirea de mijloace viclene), violenta (constrangerea prin amenintarea cu un rau fizic sau psihic)

Sanctiuni pentru vicii de consimtamnt - nulitatea relative

Obiectul contractului nu se confunda cu obiectul societatii

Obiectul contractului de societate comerciala consta in prestatiile la care s/au obligat partile contractante

Obiectul societatii consta in activitatile pe care urmeaza sa le realizeze societatea, repsectiv: productie, comert, import/export, prestare de servicii, executare de lucrari

Obiectul contractului trebuie sa fie determinat sau determinabil, sa constea intr-o prestatie a celui ce se obliga, sa fie real, posibil, licit, moral si sa nu contravina regulilor de convietuire sociala

Sanctiune, nulitatea absoluta, iar in cazul in care societatea este infiintata si dizolvarea societatii cu lichidarea patrimoniului

Cauza(scopul contractului) - consta in crearea unei comunitati de bunuri afectate realizarii de comert, cu scopul obtinerii unui profit care urmeaza a fi impartit intre asociati.

Cauza trebuie sa fie reala, licita, morala si in concordanta cu regulile de convietuire sociala.

Sanctiune - nulitatea absoluta a cntractului.

Acestea au fost conditiile generale de fond

Celelalte aspecte care trebuie avute in vedere la contractele de societate sunt:aportul la capitalul social, participarea asociatilor la beneficii si la pierderi,

Aportul la capitalul social - conditie de fond speciala a contractului de societate comerciala

Definitie, potrivit Codului civil, aportul consta in aducerea in comun a unui bun

In sensul dreptului comercial prin aport se intelege transmiterea unui drept din patrimonial celui care aporteaza in patrimoniul societatii comerciale sau chiar prestarea unui serviciu

Aporturile formeaza patrimonial initial al societatii(capitalul social)

Operatiunea juridica de aportare se prezinta sub forma unui contract cu titlu oneros si translativ de drepturi.

Obiectul obligatiei de aportare, aportul in numerar, in natura, in creante, in munca(in industri

1. Aportul in numerar (aportul in bani, in lichiditati), este cel mai utilizat, iar potrivit Lg.31/1990, este obligatoriu la constituirea oricarei forme de societate

Aportul in numerar este inregistrat in situatia financiara in contul "capital" si nu este purtator de dobanzi

2. Aportul in natura poate sa fie in : bunuri imobile, mobile, fond de comert, brevete de inventie, in general orice bunuri care sunt in circuitul comercial si pot fi transmise in patrimonial unei societati comerciale

Evaluarea aportului in natura se poate efectua conventional sau de catre experti.

Evaluarea trebuie facuta obligatoriu de catre experti daca:

forma de societate este SRL cu unic asociat(in scopul ocrotirii creditorilor)

in cazul societatii pe actiuni care se constituie prin subscribtie publica iar subscriptorii nu sunt de accord cu evaluarile facute de fondatori

ori de cate ori instanta de judecata dispune efectuarea unei expertise

3. Aportul in creante, este posibil numai in cazul societatilor de persoane

4. Aportul in munca (industrie), consta in angajamentul pe care si-l asuma asociatul de a desfasura o activitate in societate, deci de a presta o munca in contul societatii

Trasaturi:

reprezinta o prestatie cu carcater succesiv si pentru viitor

nu face parte din capitalul social pentru ca nu pot constitui garantie pentru creditori, dar sunt socotite in societate aporturi la patrimonial social

nu confera asociatului dreptul la parti sociale, cid oar dreptul de a participa la beneficii

evaluarea aportului in munca se poate face conventional

potrivit regulii generale aportul in munca reprezinta partea cea mai mica in numerar sau in natura adusa de un alt asociat

aportul in munca este exclus in cazul societatilor cu raspundere limitata si admisibil doar in societatile de persoane

Capitalul social - sunt aporturile asociatilor, mai putin aportul in munca

Bunurile care compun capitalul social au un regim juridic diferit de cel aplicabil celorlaltor bunuri care se afla in patrimonial societatii.

Capitalul social prezinta un dublu interes:juridic si contabil

Din punct de vedere juridic capitalul social reprezinta gajul creditorilor sociali.

orice modifcare de capital trebuie sa respecte normele legale de publicitate, in principal mentionarea in registrul comertului

reducerea capitalului si majorarea lui se face in conditiile revazute delege

pentru asociati da dreptul la dividende si la conducerea societatii (adoptarea deciziilor)

Din punct de vedere contabil capitalul social se distinge de activul patrimonial. In mometul constituirii scietatii, activul patrimonial se confunda cu capitalul social. Disocierea intre capital si patrimoniu apare imediat dupa inregistrarea in contabilitate a primelor datorii ale societatii, respectiv cele care izvorasc din cheltuielile ocazionate cu infiintarea societatii.

Ulterior, in masura in care societatea obtine beneficii (profit), activul patrimonial creste, depasind capitalul social.

Pe paln contabil in bilant, capitalul social apare la pasiv, caci societatea are obligatia restituirii aporturilor catre asociati in momentul dizolvarii si lichidarii societatii. Cu toate acestea, bunurile aportate figureaza la active si numai din punct de vedere valoric apar la pasivul patrimoniului (ca datorii ale socetatii fata de asociati)

Capitalul social nominal se delimiteaza de fondurile proprii.

Fondurile proprii contin capitalul si rezervele

Participarea la profit si la pierderi

Notiunea de beneficii

Scopul constituirii societatii - obtinerea de profit, care va fi impartit intre asociati. In afara de obtinera unui profit societatea urmareste si obtinerea unor economii societati cu scop lucrativ)

Societatile cu scop nelucrativ nu urmaresc impartire profitului si a economiilor, ci numai obinerea acestora in scopul desfasurarii activitatii.

Raportul dintre profit si dividende

Profitul nu se confunda cu dividendele, dividendul este o cota-parte din profit care se va imparti fiecarui asociat si consta in sume de bani (dividendele nu se pot confunda cu acesta)

Dividendele se vor plati in functie de cota de participare, in afara cazului in care asociatii de comun acord, adopta alte criterii.

Dividendele se pot distribui numai daca sunt profituri determinabile potrivit legii. Profiturile sunt ficitive in cazu in care la incheierea exercitiului financiar al societatii nu exista profit distribuabil.

Daca se distribuie profituir fictive, operatiunea este ilicita putand atrage raspunderea penala a administratorului, si obligarea la rambursarea acestora de catre cei care le-au incasat.

Dividendele se platesc in termenele stabilite de adunarea generala a asociatilor, darn u mai tarziu de 8 luni de la data aprobarii situatiei financiar-contabile, in caz contrar societatea va plati penalitati aferente perioadei de intarziere.

Impartirea profitului si suportarea pierderilor

Asociatii participa in mod egal atat la pierderi cat si la profit, proportional cu aportul la capitalul social.

Legea interzice ca un asociat sa percepa totalitatea castigurilor realizate si sa fie scutit de participarea la pierderi (clauza leoniana-care va fi nula)





Politica de confidentialitate





Copyright © 2024 - Toate drepturile rezervate