CEREREA DE MUNCA

Cererea de munca

Teoria productivitatii marginale a muncii

Pe piata bunurilor economice o firma isi maximizeaza profitul marginal cand costul unei unitati suplimentare din bunul vandut va egala venitul marginal obtinut.

Pe piata muncii firma va obtine profitul maxim la aceea cantitate de munca angajata care presupune egalizarea costului marginal al angajarii unui salariat suplimentar cu venitul incasat de firma ca urmare a productiei marginale realizate de pe urma muncii lui.

Curba produsului marginal al muncii si a maximizarii profitului prin optiunea cererii de munca este ilustrata in graficul geometric alaturat.

Fig. 2 Curba produsului marginal al muncii

Pe masura ce sunt angajati tot mai multi muncitori produsul marginal al muncii creste de aici decurgand sporirea incasarilor totale [Fig. 2]

Cererea de munca nu depinde insa numai de productivitatea marginala a muncii.

Cu alte cuvinte, intreprinzatorul nu inceteaza sa incadreze mana de lucru exact in punctul in care salariul este egal cu venitul pe care i-l procura ultimul muncitor incadrat, independent de modalitatile de fixare a nivelului salariului.

Elasticitatea cererii de mana de lucru in functie de nivelul si dinamica salariului este cu atat mai mare cu cat:

este mai mare elasticitatea cererii pentru bunul produs, sporirea cererii pentru bunul in cauza va conduce la reducerea pretului acestuia; aceasta atrage cresterea cererii pentru respectivul bun, deci, va spori si oferta de asemenea produse; pentru producerea acestor noi bunuri va fi solicitata o cantitate mai mare de munca.

se face mai usor si mai repede substituirea factorului munca cu celalalt factor de productie daca munca este substituibila rapid cu capital atunci o reducere a nivelului salariului va conduce lao sporire substantiala a cantitatii de munca.

este mai mare elasticitatea oferteide factori de productie complementari daca salariul scade, poate fi ceruta mai munta munca ce ar putea fi combinata cu ceilalti factori.

este mai mare elasticitatea ofertei de factori de productie substituibili.

este mai mare ponderea costurilor salariale in costurile totale.

este mai indelungata perioada de timp pentru care se analizeaza problema pietei muncii.

Salariul ca pret de munca cuprinde urmatoarele instrumente:

Produsul fizic marginal al muncii - modificarea survenita in volumul fizic al productiei prin schimbarea cu o unitate a volumului muncii care a realizat produsul.

Valoarea produsului fizic marginal al muncii, este un indicator care se obtine prin multiplicarea produsului fizic marginal cu pretul sau de vanzare. Acest indicator se mai numeste si Venitul Marginal al Muncii (VMM).

Conditia maximizarii profitului este ca venitul marginal al muncii (VMM) sa fie mai mare decat sporul slariului nominal, costul marginal ramanand constant.