STRATEGIA, CALEA DE URMAT IN LUPTA CONCURENTIALA
“Succesul inseamna sa gasesti
strategia potrivita” (Jack Trout)
Chiar daca o persoana are abilitati de mic
intreprinzator si o anumita experinta in domeniu, afacerea se Citeste mai mult « 6160 cuvinte, 13 pag. » Team building-ul propriu-zis
Avand in vedere prolemele semnalate la nivelul grupului Internaltional Drinks, decizia managementului a fost de a contracta o firma externa de
training in vederea organizarii
unui team building.
In urma analizCiteste mai mult « 4201 cuvinte, 9 pag. » ASPECTE TEORETICO-METODOLOGICE PRIVIND
REPROIECTAREA MANAGERIALA
1
Sistemul de management
Sistemul management poate fi definit ca un ansamblu coerent
de elemente- principii, reguli, metode, proceduri decizionale, organizatorice,
infCiteste mai mult « 1820 cuvinte, 4 pag. » ANALIZA INDICATORILOR DE
PERFORMANTA ECONOMICO-FINANCIARI LA NIVELUL INTERPRINDERII
Cuvantul analiza (analyse), este de origine franceza si presupune
cercetarea unui intreg prin examinarea fiecarui element in parte.
Analiza ecCiteste mai mult « 2141 cuvinte, 5 pag. » Factori de influinta a
activitatii de cercetare
Dezvoltarea mai rapida sau mai lenta a activitatilor de cercetare
depinde de numerosi factori, care tin, dincolo de strategia adoptata de firma,
de numerosi factori interni sau externi, cum arCiteste mai mult « 321 cuvinte, 1 pag. » RASPUNS NUMERIC (NUMERIC RESPONSE)
O intreprindere prezinta
situatia cheltuielilor de productie, a productiei si a destinatiei acesteia,
din tabelul urmator:
Nr. crt.
Sectii auxiliare producatoare
Citeste mai mult « 4201 cuvinte, 9 pag. » UNIVERSITATEA „ OVIDIUS ”
MASTER: MANAGEMENTUL INSTITUTIILOR PUBLICE
DISCIPLINA : MODELE DE MANAGEMENT EUROPEAN
TIPOLOGIA MANAGERILOR DIN MODELUL GERMAN
INTRODUCERE
Managerii germani au un staCiteste mai mult « 3700 cuvinte, 8 pag. »
Tipuri de relatii dintre compartimentele de
munca si personae
In cadrul unei intreprinderi se desfasoara o varietate
de relatii care pot fi evidentiate si structurate daca sunt
analizate dupCiteste mai mult « 366 cuvinte, 1 pag. » PLAN DE AFACERI
SC ALFA EUROPA SRL
Cluj-Napoca
PLAN DE AFACERI
A. DATE DE IDENTIFICARE
1. Numele societatii: ALFA EUROPA
2. Numar de inregistrare
· &Citeste mai mult « 4042 cuvinte, 9 pag. » Analiza si
evaluarea riscului financiar
Riscul financiar este riscul asociat modului de finantare a activitatii
intreprinderii. Daca aceasta isi finanteaza activitatea pe seama
imprumuturilor, ea va trebui sa ramburseze valoarea lor,
aCiteste mai mult « 110 cuvinte, 1 pag. » ANALIZA DIAGNOSTIC A VIABILITATII FIRMEI
Caracteristici
tipologice ale firmei
Societatea
comerciala
ASCO SA cu sediul in Miercurea-Ciuc
str. Petofi nr. 37 inregistrat
la Camera de Comert siCiteste mai mult « 10962 cuvinte, 22 pag. » Etapele
procesului de adoptare a deciziilor
Orice
proces decizional presupune existenta urmatoarelor elemente:
• decidentul:
individul sau grupul de indivizi care urmeaza sa aleaga varianta
cea mai avantajoaCiteste mai mult « 1358 cuvinte, 3 pag. » Cateva idei si procese manageriale importante
PIATA
MP1 MATRICEA ANSOFF
Matricea Ansoff este o modalitate de
reprezentare a optiunilor strategice aflate la dispozitia unui
manager care doreste sa dezvolteCiteste mai mult « 17965 cuvinte, 36 pag. »
CONCEPTUL
DE DEZVOLTARE DURABILA APLICAT ECONOMIEI MEDIULUI
„Secolul XX va fi fost
marcat de extraordinara reusita a speciei umane – probabil putin
cam mult” (World Watch Institute, 1984). Sistemul economic mondial, beneCiteste mai mult « 796 cuvinte, 2 pag. » ORGANIZAREA
STRUCTURALA A INTREPRINDERII
Conceptul de structura a intreprinderii
Intreprinderea,
ca celula de baza a economiei, tinde sa se organizeze in
vederea
atingerii scopului pentru care a fost creata,
acesta urmarind supravieCiteste mai mult « 2919 cuvinte, 6 pag. » Modele de
management comparat
Orientarile din domeniul
managementului comparat au influentat conceptia diferitilor specialisti,
privind modul de abordare a acestui domeniu de studiu, de elaborarea
cercetarilor.
DCiteste mai mult « 1253 cuvinte, 3 pag. » Managementul resurselor umane
1 Resursele umane, principala resursa a organizatiei
Rolul primordial al resurselor umane la scara intregii societati
se regaseste si la nivelul organizatiei, fapt recunoCiteste mai mult « 3137 cuvinte, 7 pag. » MODELUL SOLOW AL PROGRESULUI TEHNIC
INCORPORAT
Pentru un sistem economic (firma, ramura,
economie nationala) notam - volumul capitalului detinut la momentul curent si pus in functiune la
momentul si + forta de munca care
isi desfasoara Citeste mai mult « 331 cuvinte, 1 pag. » Caracteristicile postului de munca
Postul de munca este
cea mai simpla subdiviziune organizatorica si cuprinde
totalitatea obiectivelor, sarcinilor, competentelor si
responsabilitatilor care reviCiteste mai mult « 152 cuvinte, 1 pag. » Managementul cunostintelor
1
Cunostintele – resursa de baza a firmei
Cunostintele reprezinta un aspect
esential al activitatii firmei, in aceeasi masura ca si clientul. Bunurile sau
serviciile constituie numai uCiteste mai mult « 1841 cuvinte, 4 pag. »
Copyright © 2024 - Toate drepturile rezervate
STRATEGIA, CALEA DE URMAT IN LUPTA CONCURENTIALA
Team building-ul propriu-zis
ASPECTE TEORETICO-METODOLOGICE PRIVIND
Factori de influinta a activitatii de cercetare
Cateva idei si procese manageriale importante
Modele de management comparat
