CONTRIBUTII SOCIALE OBLIGATORII

CONTRIBUTII SOCIALE OBLIGATORII

- se au in vedere, in principal, contributiile datorate de angajati si angajatori pentru:

v   asigurari sociale

v   pensii

v   asigurari de sanatate

v   asigurari de somaj

v   asigurari de accidente de munca

Cuantumul acestor prelevari variaza foarte mult de la stat la stat.

De regula, angajatorul este cel care plateste o cota mai mare decat angajatul, De exemplu, in Austria, totalul contributiilor sociale platite de angajat este de 17,65% din salariul brut, iar cel platit de angajator este de 40,4%. In Malta, valoarea este egala, de 10%.

Dar in alte state angajatul suporta o povara mai mare decat angajatorul (de exemplu, in Irlanda cota contributiilor angajatului atinge 12,75%, iar a angajatorului 4%, in Slovenia angajatul 37,6%, iar angajatorul 24,95%);

Statul membru al Uniunii Europene care colecteaza cele mai multe venituri din contributiile sociale obligatorii este Franta (totalul contributiilor platite atat de angajat, cat si de angajator este situat intre 64,75 si 86,95% din salarul brut), la polul opus se afla Irlanda cu 16, 75% din salariul brut;

De obicei, lucratorii independenti, datoreaza o cota fixa, care variaza de la 5% (Irlanda) la 29,8% (Spania).